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  • Se sentir davantage légitime en travaillant sur la posture.
  • Intégrer des outils pour mieux accompagner les équipes dans leur diversité.
Format : 8 jours en 4 sessions de deux jours et demi

  • Comprendre les fonctionnements collectifs, et les enjeux de l’organigramme, hiérarchie et transversalité.
  • Mobiliser, motiver et accompagner un collectif de travail .
  • Savoir observer le collectif dans son histoire et la vision à long terme, accompagner l’évolution de chacun pour pérenniser l’organisation.
Format : 4 jours et deux demi-journées.
  • Appréhender les outils de créativité au service de l’intelligence collective

Format : 2 jours.

  • Comprendre les processus interindividuels vecteurs de tension, et de violence pour prévenir les tensions.
  • Gérer les situations d’agressivité, se positionner pour désamorcer et apaiser la relation.
  • Acquérir les outils et le savoir-être pour accompagner des collectifs innovants.
  • Comprendre les fonctionnements de groupe et les enjeux interpersonnels, représentations, masques collectifs, peurs, rapports de pouvoir..
  • Apprendre à prendre en compte la légitimité de chaque participant, la diversité de leurs représentations, leurs peurs, leurs blocages…
  • Permettre l’inclusion et l’engagement de chacun dans un processus d’innovation collective.
Format : 12 jours.

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Crise,
transformation

Conduite du changement, conflits, blocages, RPS, besoin de régulation, gestion de crise, résistances au changement… Comment comprendre les crises et les effets induits par une période de transition, et se donner les moyens d’en sortir ensemble ? Les Paroliers mènent des accompagnements ajustés à votre problématique.

Innovation

Comment oser de nouvelles formes de collaborations au-delà des clivages pour inventer ensemble ? Les Paroliers co-construisent des ateliers d’intelligence collective tournés vers l’innovation.

Accompagnement
au quotidien

Comment analyser les situations complexes rencontrées au quotidien, ajuster les pratiques professionnelles et retrouver la puissance ? Les Paroliers proposent du coaching, de l’analyse de pratiques professionnelles, des formats d’accompagnement sur-mesure des dirigeants et des cadres en individuel ou en collectif.

Participation

Comment prendre en compte l’autre, reconnaître la légitimité de chacun pour se donner les moyens d’un engagement durable et commun ? Les Paroliers conçoivent et déploient des accompagnements spécifiques pour développer la participation, source d’engagement, de satisfaction et de créativité.

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