Nadège
Aubert

Je suis coach en entreprise et psychosociologue clinicienne. Après avoir axé mon activité sur le développement professionnel des managers et l’innovation en intelligence collective par la création de formations-action sur mesure, j’accompagne aujourd’hui les changements et la crise sous différentes modalités, coaching d’équipe et de transformation notamment.

J’ai à cœur de prendre en compte la complexité des systèmes pour proposer des accompagnements ajustés qui engagent et permettent des transformations à la fois pour l’institution, les groupes et les individus. Il s’agit de remettre de l’agilité au cœur des systèmes en permettant à chacun de prendre et de donner de l’envergure à sa place.

Mon parcours personnel me permet d’entrer facilement au cœur d’un groupe et d’en saisir les dualités pour permettre de dépasser les oppositions et de faire émerger leszones de contact qui permettent de trouver du consensus et de la cohésion.

J’ai une longue expérience de l’’accompagnement qui me permet de travailler à la fois avec des équipes de direction et de terrain. Je cherche à créer des partenariats forts avec mes clients en me positionnant comme tiers pour soutenir et accompagner les changements.